Mersive transforme les réunions d’entreprises, traditionnellement longues et ennuyeuses, en une expérience ludique, dynamique et engageante pour stimuler l’innovation et la productivité.

Notre technologie est basée sur le partage car nous pensons que c’est la clé d’une réunion réussie.

Notre produit phare, Solstice, offre une facilité d’utilisation en réunion incomparable et une gestion simplifiée pour les administrateurs. Kepler, notre service de surveillance et de suivi, basé sur le Cloud, permet de superviser de manière centralisée les différentes salles de réunion équipées de Solstice. Il fournit également des analyses détaillées sur l’utilisation des salles et mesure la collaboration entre les participants. Ensemble, Solstice et Kepler permettent aux entreprises d’optimiser leurs espaces, de favoriser la convivialité entre les participants et d’améliorer l’efficacité des réunions.

La culture Mersive

Our culture
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Nous pensons que le lieu de de travail doit avoir du sens, qu’il doit être convivial et agréable pour chacun.

Dans nos bureaux, nous portons une attention particulière à l’honnêteté intellectuelle et la rigueur. Nous valorisons la curiosité intrinsèque et encourageons l’innovation au sein de nos équipes.

Nous prenons notre travail très au sérieux mais toujours dans une ambiance détendue. Nous dispensons notamment au sein de notre entreprise des cours de yoga hebdomadaires. Nos équipes se retrouvent régulièrement autour d’un verre en fin de journée ou pour participer à des animations de cohésion.

Ils nous font confiance

Nous travaillons avec plus de 6 000 clients de l’enseignement supérieur ou du privé, dont de nombreuses entreprises qui figurent au classement du Fortune 100.

« Travailler dans une entreprise où je peux échanger régulièrement avec le président fondateur me permet d’avoir une vision claire et rassurante de notre avenir. »

Eric Garwood, Directeur Informatique Mersive

« La collaboration transverse est permanente chez Mersive, et c’est ce qui nous permet d’innover sans cesse. La diversité des idées apporte de meilleurs résultats et ce processus soude les équipes dans une culture d’entreprise forte. »

Troy Suttle, Directeur Marketing Produit, Mersive