Mersive sta trasformando la cultura dei meeting, sostituendo le presentazioni lunghe e noiose con un’esperienza inclusiva, divertente e partecipativa che promuove la produttività e l’innovazione.

Crediamo che la condivisione sia il punto di partenza. E la nostra tecnologia lo permette.

Solstice, il nostro prodotto di punta, consente una facilità d’uso senza pari per i partecipanti alle riunioni, e una grande facilità di gestione per gli amministratori IT. Kepler, la nostra piattaforma su Cloud per il monitoraggio e l’analisi dati delle riunioni, monitora le sale riunioni che dispongono di Solstice in modo centralizzato, così da fornire efficaci analisi sull’uso delle sale e la collaborazione tra i partecipanti. Solstice e Kepler offrono la possibilità alle organizzazioni di ottimizzare gli spazi comuni, e ottenere così maggiore semplicità di utilizzo, produttività e redditività.

La cultura Mersive

Our culture
Our culture
Our culture
Scroll For More

Crediamo fermamente che il luogo di lavoro debba essere un luogo significativo, connesso e piacevole per tutti.

Il nostro ufficio diversificato e inclusivo è guidato dall’onestà intellettuale e dalla precisione. Apprezziamo la curiosità intrinseca e la volontà di considerare tutti i punti di vista, mantenendo al contempo uno spirito dichiaratamente innovativo senza perdere di vista i dati.

Prendiamo il nostro lavoro estremamente sul serio, ma non noi stessi. Sosteniamo l’affermazione dell’individualità, gli incontri informali mensili, le lezioni settimanali di yoga in ufficio e gli eventi trimestrali di team building fuori dalle pareti dell’ufficio.

Con chi lavoriamo

Lavoriamo con oltre 6.000 clienti del mondo aziendale e dell’istruzione superiore, tra cui molte delle società della Fortune 100.

“Lavorare per un’azienda dove posso interagire regolarmente con il CEO e il fondatore mi permette di comprendere a fondo la nostra visione per il futuro”.

Eric Garwood, Mersive IT Director

“In Mersive la collaborazione interdisciplinare si attua quotidianamente, ed è l’essenza del nostro modo di innovare. La molteplicità di idee porta a risultati migliori, e la cultura del fare (the process) conduce lo staff a una cultura aziendale di forte unità”.

Troy Suttle, Mersive Director of Product Marketing